Onder welk paritair comité valt mijn bedrijf?

Onder welk paritair comité valt mijn bedrijf

Als werkgever is het soms moeilijk om te bepalen onder welk paritair comité (PC) jouw bedrijf valt. Dit is echter van groot belang omdat het paritair comité onder meer bepaalt welke loon- en arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.   Waarom is de keuze van het juiste paritair comité zo belangrijk? Het juiste paritair comité bepaalt de regels […]

Sociale verkiezingen & ontslagbescherming – waar moet je rekening mee houden?

Sociale verkiezingen ontslagbescherming

Tijdens de periode van sociale verkiezingen moet je als onderneming extra waakzaam zijn. Naast het kluwen van procedures rond de sociale verkiezingen is er ook een hele regeling rond ontslagbescherming van toepassing. Hieronder gaan we dieper in op alle aspecten rond deze regelgeving en de uiteindelijke consequenties voor werkgevers die onnodige risico’s nemen. Sociale verkiezingen […]