Comment connaître sa commission paritaire?
En tant qu’employeur, il peut être difficile de déterminer à quelle commission paritaire (CP) votre entreprise est rattachée. Pourtant, cette identification est cruciale car la commission paritaire détermine notamment les conditions de rémunération et de travail applicables. Pourquoi le choix de la bonne commission paritaire est-il si important ? La commission paritaire adéquate fixe les […]
Licenciement pour motif grave: procédure à suivre
Lorsqu’un employeur est confronté à un cas de faute grave de la part d’un salarié, il est essentiel de suivre une procédure stricte pour éviter des conséquences juridiques coûteuses. Cette procédure garantit que l’action est justifiée et légalement défendable. Comment procéder au licenciement pour motif grave? Quelles sont les étapes essentielles à suivre lors d’un […]
