WE GOT YOUR LEGAL BACK

EMPLOYMENT LAW CAN BE A LOT OF RED TAPE

Wetten veranderen continu en het is belangrijk dat je scherp en up-to-date blijft. Maar wie heeft er zin om elke dag te scrollen door geüpdatete wetteksten over arbeidsrecht? Jij waarschijnlijk niet. Wij wel.


Wij vertalen advocatentaal naar gewoon Nederlands, Frans, Engels of Armeens. En nog belangrijker, we zorgen dat je het rechtstreeks kunt toepassen in jouw organisatie.

LESS EGO
LESS DELAY
LESS BLABLA

Jij hebt geen tijd voor advocaten die rond de pot draaien, wij ook niet. Wel voor meer support, transparantie, efficiëntie en een persoonlijke aanpak.

Want eerlijk? Daar ben jij het meest en snelst mee geholpen. Organisaties zoals Adidas, Fresenius Medical Care en Salomon geloven al in onze aanpak. Want to join our movement?

Feedback van onze klanten

Advocaat arbeidsrecht België
veelgestelde vragen

Een arbeidsrecht advocaat adviseert zowel bedrijven als werknemers bij juridische kwesties die voortkomen uit de arbeidsrelatie. Ze staan bedrijven bij in het opstellen en doorlichten van overeenkomsten, het adviseren over ontslagprocedures en reorganisaties, het bijstaan bij conflicten over arbeidsvoorwaarden en discriminatie op de werkplek, alsook het vertegenwoordigen in geschillen voor de rechtbank. Aan de kant van de werknemers bieden advocaten arbeidsrecht bijstand bij problemen zoals discriminatie, concurrentiebedingen, schijnzelfstandigheid, conflicten over ontslag en welzijn op het werk.

Een advocaat arbeidsrecht werkt in België vaak aan de hand van een vastgelegd uurtarief afhankelijk van diens expertise en ervaring. Bij HR Legal wordt het toepasselijke tarief tijdens een eerste gesprek overeengekomen. Voor sommige projecten kunnen we ook een vaste prijs afspreken, dit afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur.

HR Legal staat erom bekend om werkgevers met hand en tand bij te staan in alle juridische uitdagingen rond arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Hierbij werken wij op een transparante wijze en leveren we deskundige, praktische en op maat gemaakte adviezen. Met een diepgaande kennis van zowel nationale als internationale sociaalrechtelijke kwesties zijn wij in staat om werkgevers effectief te ondersteunen, zelfs wanneer zij geconfronteerd worden met strikte deadlines.



Transparantie staat bij ons hoog in het vaandel; we hanteren een beleid van open en duidelijke communicatie. Onze handelswijze en adviezen zijn helder opgesteld zodat cliënten altijd weten waar ze aan toe zijn. Met HR Legal kies je voor een partner die expertise combineert met een praktische, resultaatgerichte en transparante aanpak.

In onze adviezen streven we ernaar om de complexiteit van het arbeidsrecht te ontrafelen en transparant te communiceren over allerhande werkgerelateerde uitdagingen. Ons rechtsgebied lijdt regelmatig onder het imago dat het te complex of ondoorgrondelijk is terwijl wij net geloven dat dit niet zo hoeft te zijn. We maken er dan ook een punt van om steevast inzichtelijk, duidelijk en praktisch toepasbaar te adviseren.

Je kunt ons kantoor op verschillende manieren bereiken. Vul het contactformulier op onze website in, bel ons op +32 474 429 481, of stuur een e-mail naar hello@hrlegal.be.