WE GOT YOUR LEGAL BACK

EMPLOYMENT LAW CAN BE A LOT OF RED TAPE

Les lois changent constamment et il est important de rester vigilant et à jour. Mais qui a envie de parcourir chaque jour des textes de loi actualisés sur le droit du travail ? Vous probablement pas. Nous oui.



Nous traduisons le « langage des avocats » dans un néerlandais, français, anglais ou arménien compréhensible. Plus important encore, nous veillons à ce que vous puissiez l’appliquer directement dans votre organisation.

que faisons-nous

LESS EGO
LESS DELAY
LESS BLABLA

Vous n’avez pas de temps à perdre avec des avocats qui tournent autour du pot, et nous non plus. Vous avez en revanche besoin de plus de soutien, de transparence, d’efficacité et d’approche personnalisée.

Parce que franchement ? C’est ce qui vous aidera le mieux et le plus vite. Des organisations comme Adidas, Fresenius Medical Care et Salomon croient déjà en notre approche. Voulez-vous vous joindre à notre mouvement ?

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Feedback de nos clients

HR Legal combines top-notch technical legal advice with commercial practicality. Their client-centered approach and ability to get to the point set them apart. They are truly trusted advisors.
Adam Labbett
General Counsel
We’re thankful for the excellent legal support from HR Legal. They’re always there to guide us with expertise, responding quickly and adapting to our needs. Working with them feels professional and has been crucial in reaching our goals.
Ola Ibrahim
HR Specialist Retail Benelux
As a disruptive integrator in logistics automation, innovation and trust are key elements for us. We’ve found just that in HR Legal. Our DNA simply matches.
Sacha Van Droogenbroeck
CEO
Sometimes you need a lawyer and sometimes you need a business partner. With HR Legal, we have found both… a partner that knows our business, protecting us against risk of non-compliance with legislation, thinking together towards finding pragmatic solutions, whilst considering the impact on the daily business.
Marinda Van Den Heever
HR Director BE & NL
HR Legal is a fantastic partner, they have given us practical, solutions orientated and valuable advice on our operations in Belgium.
Katie Cottingham
Global People & Culture Director
The team at HR legal consistently provides professional advice that is timely, practical and clear. They are friendly and accessible, and working with them is always a pleasure.
Ashley Uren
Senior Employment Legal Counsel
HR Legal is driven by results.
Ward Van Thielen
CEO
HR Legal is the perfect match for us – Quick – Clear – Flexible – Daring. Couldn’t have wished for a better partner for Belgian Law.
Nick Hogendoorn
Country Director

FAQ
Avocat en droit du travail Belgique

Un avocat spécialisé en droit du travail fournit des conseils juridiques aussi bien aux entreprises qu'aux salariés pour toutes les questions découlant de la relation de travail. Cela comprend l'assistance juridique dans l'élaboration et la révision des contrats de travail, des conseils relatifs aux problématiques de licenciement et les processus de réorganisation, l’assistance lors de conflits liés aux conditions de travail et à la discrimination sur le lieu de travail, ainsi que la représentation devant les juridictions du travail. Pour les salariés, notre accompagnement couvre les cas d'accident du travail, de discrimination, de clauses de non-concurrence, de fausse indépendance, de litiges à la suite d’une rupture de contrat et de questions relatives au bien-être au travail.
En Belgique, les honoraires d'un avocat en droit du travail sont généralement calculés sur la base d'un tarif horaire, qui reflète son expertise et son expérience. Chez HR Legal, le tarif est établi dès le premier rendez-vous. Pour certains dossiers, une tarification forfaitaire (prix fixe par missions) peut être envisagée, en fonction de vos besoins spécifiques.

HR Legal se distingue par son soutien indéfectible aux employeurs face aux enjeux juridiques liés au droit du travail et au droit de la sécurité sociale. Nous agissons avec transparence, offrant des conseils avisés, pragmatiques et sur mesure. Grâce à notre expertise approfondie en matière de droit social, à l'échelle nationale et internationale, nous sommes à même d'apporter un soutien efficace aux employeurs, y compris dans des délais très courts.

La transparence est une valeur essentielle à nos yeux ; nous privilégions une communication franche et directe. Notre approche et nos recommandations sont clairement formulées, assurant ainsi à nos clients une parfaite compréhension de leur situation. En optant pour HR Legal, vous choisissez un partenaire conjuguant expertise technique et pragmatisme, pour une démarche à la fois concrète, orientée résultats et transparente.
Notre objectif est de simplifier la complexité inhérente au droit du travail et de communiquer de façon transparente sur les défis professionnels rencontrés, y compris en matière de rupture de contrat. Conscients de la réputation d'opacité parfois attribuée à notre secteur, nous sommes convaincus de la possibilité d'une approche plus claire et accessible. Nous nous engageons à offrir des conseils précis, pratiques et directement applicables.

Plusieurs moyens sont à votre disposition pour contacter notre cabinet. Vous pouvez remplir le formulaire de contact disponible sur notre site internet, nous appeler au +32 474 429 481, ou encore nous écrire à hello@hrlegal.be
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