{"id":2679,"date":"2024-08-14T16:12:41","date_gmt":"2024-08-14T14:12:41","guid":{"rendered":"https:\/\/hrlegal.be\/?p=2679"},"modified":"2025-10-13T12:45:17","modified_gmt":"2025-10-13T10:45:17","slug":"onder-welk-paritair-comite-valt-mijn-bedrijf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/onder-welk-paritair-comite-valt-mijn-bedrijf\/","title":{"rendered":"Onder welk paritair comit\u00e9 valt mijn bedrijf?"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">Als werkgever is het soms moeilijk om te bepalen onder welk paritair comit\u00e9 (PC) jouw bedrijf valt. Dit is echter van groot belang omdat het paritair comit\u00e9 onder meer bepaalt welke loon- en arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Waarom is de keuze van het juiste paritair comit\u00e9 zo belangrijk?<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Het juiste paritair comit\u00e9 bepaalt de regels en collectieve arbeidsovereenkomsten die van toepassing zijn in jouw onderneming. Elk paritair comit\u00e9 legt namelijk zijn eigen regels vast aangaande loonbarema&#8217;s, minimumlonen, indexaties, premies, tijdskrediet, arbeidsduur en andere arbeidsvoorwaarden.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Als je gedurende een bepaalde periode het verkeerde paritair comit\u00e9 toepast, kan dat uiteindelijk leiden tot juridische conflicten. Zo kan je bijvoorbeeld jarenlang te weinig hebben betaald aan jouw personeel en riskeer je achterstallige lonen en achterstallige sociale zekerheidsbijdragen te moeten betalen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Kan je meerdere paritaire comit\u00e9s hebben?<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">In principe valt een werkgever slechts onder \u00e9\u00e9n paritair comit\u00e9. Er bestaan wel enkele uitzonderingen waarbij een bedrijf ressorteert onder meerdere paritaire comit\u00e9s.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Dit gebeurt bijvoorbeeld als er aparte paritaire comit\u00e9s zijn voor arbeiders en bedienden binnen dezelfde onderneming.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Een <\/span><span data-contrast=\"auto\">onderneming<\/span><span data-contrast=\"auto\"> kan <\/span><span data-contrast=\"auto\">ook<\/span><span data-contrast=\"auto\"> onder verschillende <\/span><span data-contrast=\"auto\">paritaire<\/span><span data-contrast=\"auto\"> comit\u00e9s vallen indien zij <\/span><span data-contrast=\"auto\">verschillende (afgescheiden) soorten activiteiten uitvoeren<\/span><span data-contrast=\"auto\">. Het is dan essentieel om voor elke <\/span><span data-contrast=\"auto\">activiteit<\/span><span data-contrast=\"auto\"> het juiste paritair comit\u00e9 te bepalen en dit duidelijk af te bakenen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 aria-level=\"2\">Hoe kies je het juiste paritair comit\u00e9?<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Om het juiste paritair comit\u00e9 te bepalen, kan je deze stappen volgen:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Bepaal de hoofdactiviteit<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Identificeer de activiteit die de bestaansreden van jouw bedrijf vormt en waar de meeste arbeidsuren aan worden besteed.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Kijk naar objectieve criteria<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Denk hierbij aan fabricageprocessen, gebruikte gereedschappen, de aard en bestemming van de geproduceerde of de verkochte producten, en de verdeling van de omzet.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Controleer bestaande beschrijvingen<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Kijk naar de activiteitenomschrijving en de statuten die bij de inschrijving van jouw bedrijf zijn opgegeven.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Bevoegdheidsgebieden raadplegen:<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> Op de <\/span><a href=\"https:\/\/werk.belgie.be\/nl\/themas\/paritaire-comites-en-collectieve-arbeidsovereenkomsten-caos\/paritaire-comites-3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-contrast=\"none\">website van de FOD WASO<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\"> kan je de teksten van bevoegdheidsgebieden van de paritaire comit\u00e9s raadplegen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"%1.\" data-font=\"Aptos\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;%1.&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Vraag professioneel advies<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Raadpleeg <a href=\"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/\">advocatenkantoor arbeidsrecht HR Legal<\/a> voor advies &#8211; wij kijken graag mee welk paritair comit\u00e9 bevoegd is. Je kan ook contact opnemen met de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO. Indien nodig kan deze instantie de arbeidsinspectie inschakelen om ter plaatse vast te stellen tot welk paritair comit\u00e9 de onderneming behoort.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 aria-level=\"2\">Wat als de sociale inspectie van mening is dat je behoort tot een ander paritair comit\u00e9?<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">De sociaal inspecteur beschikt over een ruime beoordelingsbevoegdheid en kan verschillende maatregelen treffen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">In de praktijk geeft de inspectie meestal<\/span><span data-contrast=\"auto\"> enkel een waarschuwing en het advies om vanaf dat moment een ander paritair comit\u00e9 toe te passen binnen jouw onderneming.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Soms gaat het over een regularisatie naar het verleden toe.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als werkgever is het soms moeilijk om te bepalen onder welk paritair comit\u00e9 (PC) jouw bedrijf valt. Dit is echter van groot belang omdat het paritair comit\u00e9 onder meer bepaalt welke loon- en arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.\u00a0\u00a0 Waarom is de keuze van het juiste paritair comit\u00e9 zo belangrijk? Het juiste paritair comit\u00e9 bepaalt de regels [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2096,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-2679","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-paritair-comite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2679\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hrlegal.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}